아티클 정리

요약

  • 편안함을 위해 서로 존중하며 예쁘게 대화하자

  • 안주하지 않고 높은 목표로 나아가지만, 여유롭게 걸어야 주변이 보인다.

  • 성공의 열쇠는 잘 준비하는게 아닌 자주 맞으러 가는데 있다.

  • 누군가에게 피드백을 받더라도 부끄럽게 생각하지 말자.

  • 일상적인 업무(BAU)와 비일상적인(Non-BAU) 업무를 잘 활용하자

    • BAU는 자동화/기계화/표준화를 통해 간단히, Non-BAU를 통해 새로운 기회를

느낀 점

사실 예전에 동기부여나 TED 강연 영상들을 자주 봤었던 시기가 있었다.
그 때는 강연에 쓰인 말들이 체감이 되지 않거나, 이를 이해했더라도 금방 잊어버리는 일이 많았지만..

이번 팀스파르타 코드북 아티클을 읽고 정리하며 한 번씩 들어봤던 얘기가 꽤나 있었다.
내용을 요약하고 나의 언어로 바꾸면서 반대로 행동했던 과거의 일들이 스쳐지나갔고,
( 그 때 다르게 행동했었더라면, 이러한 가치들을 깨닫고 실천했었더라면.. 이라는 )
앞으로는 배운 가치들을 실천할 수 있도록 행동해야겠다고 다짐하게 되었다..!

교육 운영 직무란

수강생의 학습 전반을 기획하고 개선하여, 교육의 품질과 성과를 실질적으로 만들어내는 실무 중심의 역할로
크게는 두가지의 직무로 나눠진다 교육 운영 기획 매니저와 교육 운영 매니저 이다.

  • 교육 과정을 설계하는건 교육 운영 기획 매니저이며, 이를 잘 굴러가게 돕는 것이 바로 교육 운영 매니저 이다!

두 직무의 성과 지표나 업무는 다르지만, 추구하는 목표는 같다!

  1. 수강생이 취업할 수 있도록 돕기

  2. 취업을 위해, 수강생의 성장을 도모

  3. 수강생이 캠프에서의 시간과 학습의 효능을 느끼도록 하는 것

  4. 수강생이 추천하고 싶을 정도로 캠프의 팬이 되게 하는 것

이를 성취해내기 위해 수강생의 문제를 진정성 있게 / 명확하게 파악하여 해결하는 것이 중요하다!

한줄 평

  • 배우는건 언제나 즐겁당